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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在哈佛大學(xué)教授梅約和羅伊斯里斯伯格等人指導(dǎo)的著名的霍桑實(shí)驗(yàn)中逐步形成的組織管理理論是

    2017年10月社會(huì)學(xué)概論

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    在哈佛大學(xué)教授梅約和羅伊斯里斯伯格等人指導(dǎo)的著名的霍桑實(shí)驗(yàn)中逐步形成的組織管理理論是

    • A、組織行為理論
    • B、權(quán)變理論
    • C、科學(xué)管理理論
    • D、人際關(guān)系理論

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    集體行為的特征包括

    • A、群眾性

    • B、自發(fā)性

    • C、結(jié)構(gòu)性

    • D、非組織化

    • E、非制度化

    在社會(huì)互動(dòng)的基本形式中，不同行動(dòng)者之間相互反對(duì)或阻止對(duì)方意圖的自覺(jué)行動(dòng)稱為

    • A、競(jìng)爭(zhēng)

    • B、交換

    • C、調(diào)適

    • D、沖突

    社會(huì)學(xué)符號(hào)互動(dòng)論的主要代表人物之一是

    • A、吉登斯

    • B、布魯默

    • C、默頓

    • D、布勞

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